創業から33年目を迎えた会社で、規模は中小企業ですが、欧米で呼ぶところの、「グローイング･カンパニー」の名にふさわしく、著しい成長を遂げている会社です。社員一人ひとりに裁量を与え、その達成プロセスを見守る上位者と、やりがいをもって奮闘する社員たち。そんな活力が情熱を生み、常に時代に適合した組織風土を持つ会社です。

自分たちの技術で世界に貢献したい、そんな自負を持って日夜頑張っています。

企業としてのビジョンは、｢A RESPECTED COMPANY(尊敬される会社)」を揚げています。お客様、社会、周囲の人々に、一目おかれる存在・感謝される存在になりたい。私たちは、製造業ですから、製品を提供することで、感謝される会社になりたいと思っています。

人生は一度です、そしてその人生を意義あるものにしなければなりません。その権利は我々平等に与えられています。その意義のある人生とは、社員それぞれ異なるものであり、それは社員が個々に決めてもらって構いません。ただ、ひとつだけ不変なのは、自身を取り巻く周囲の人々に、感謝される存在でなければいけないはずです。それが意義ある人生だと考えます。「ありがとう」を言われる人間になることが大切です。そのためには、周囲の期待に応えなければなりません。そういう社員が揃った会社ですから、おのずと、社会やお客様の期待に応えられる会社になると信じています。

我々の持つ技術を日々研鑽し、お客様の「こんなものがあったらいい」「こんな問題を解決してくれたらもっとスゴイことが出来る。」そんな期待に、情熱とロマンをもって応えられる会社にしたいです。

Teamworkは、いかに協力者を増やして物事に対峙できるか。個で出す成果で得られる刺激よりも、チームで出す成果のほうが刺激が大きく、その達成感や楽しさもまた魅力的だと思います。そのあとのビールはまた格別なものですし(笑)。

これら、Adjust、Challenge、Teamworkの"ACT”を持つことが重要だと思っています。